• 8(8772)52 30 08
  • Приёмная комиссия

  • 8(938)530 53 14
  • Приёмная комиссия филиала в п. Яблоновском

  • 8(8772)54 16 60
  • Приёмная комиссия политехнического колледжа
  • 8(800) 550 23 01
  • Консультация абитуриентов
Дополнительный набор на заочную форму обучения (бюджетные, платные места):
- бакалавриат, специалитет
- магистратура
«Горячая линия» ситуационного центра Министерства науки и высшего образования РФ +7(495)198 00 00
Телефон горячей линии поддержки иностранных обучающихся Дачева Бэла Аслановна +7(961)818 03 43
Горячая линия в системе СПО на базе института развития профессионального образования

Взаимодействие с работодателями

СТУДЕНТЫ ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА МГТУ БУДУТ ПРОХОДИТЬ ПРАКТИКУ НА КРУПНЕЙШЕМ АГРОПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

18 февраля на базе Политехнического колледжа МГТУ прошла конференция по вопросам прохождения практик и трудоустройства студентов и выпускников колледжа специальности «Ветеринария» на базе группы агропредприятий «Ресурс» - одного из крупнейших работодателей агропромышленного комплекса в России.

МГТУ имеет давнюю историю сотрудничества с агропредприятием. Около 10 лет студенты факультета аграрных технологий МГТУ направлений подготовки «Зоотехния» и «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции» ежегодно проходят учебные, производственные и преддипломные практики на базе группы агропредприятий «Ресурс». Более 15 студентов и выпускников вуза успешно трудятся на предприятиях агрохолдинга не только в республике, но и других регионах России. Компания заинтересована в расширении сотрудничества с вузом и привлечении специалистов среднего звена.

В конференции, организованной преподавателем специальных дисциплин, председателем цикловой комиссии сельского и лесного хозяйства С.З. Ашиновой и руководителем практик Политехнического колледжа М.И. Колесниковым приняли участие сотрудники агропредприятия «Ресурс»: заместитель руководителя службы персонала М.Н. Халоша и менеджер по коммуникациям Е.Н. Бондарева, а также студенты специальности «Ветеринария» из групп ВО-31 и ВО-41.

На встрече со студентами Политехнического колледжа заместитель руководителя службы персонала ГАП «Ресурс» М.Н. Халоша рассказала студентам о деятельности группы агропредприятий «Ресурс». Производственные подразделения компании расположены в Ростовской области, Краснодарском и Ставропольском краях, Карачаево-Черкесской республике и республике Адыгея, в г. Москве. С 2003 года компания производит натуральные российские продукты питания для миллионов семей в разных странах мира. Сегодня предприятие является лидером среди российских экспортеров продукции из мяса птицы. Торговые марки «Благояр», «Наша птичка», «An-Noor» и «URUSSA» завоевали признание потребителей.

Современные технологии выращивания птицы, новейшее оборудование, а также высокие стандарты качества, предъявляемые к производимой продукции, послужили стремительному росту и развитию Компании. Птицеводческие активы группы агропредприятий «Ресурс» включают 6 комбикормовых заводов, 31 племенное хозяйство, 6 инкубаториев, 41 площадку для выращивания бройлеров, 5 перерабатывающих комбинатов, 2 центра дистрибуции.

М.Н. Халоша отметила, что главный ресурс предприятия – люди. Каждому сотруднику компании предоставляются безопасные и комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата и все возможности для личностного и профессионального роста. На предприятиях ГАП «Ресурс» работают более 16 тысяч человек. Компания гарантирует официальное трудоустройство, комфортные и безопасные условия труда, предоставление социальной поддержки, возможность профессионального, карьерного роста и самореализации.

После демонстрации фильма о группе агропредприятий «Ресурс» менеджер по коммуникациям ГАП «Ресурс» Е.Н. Бондарева ознакомила студентов МГТУ с условиями программы «Молодой специалист», в рамках которой предприятие предлагает студентам и выпускникам Политехнического колледжа  возможность стажировок, выплату стипендий на время практики, трудоустройство молодых специалистов без опыта работы, сопровождение стажёра опытным наставником, комфортные и безопасные условия труда, достойную заработную плату, компенсацию расходов на аренду жилья, возможность профессионального и карьерного роста. Е.Н. Бондарева рассказала ребятам о том, что особое внимание на предприятии уделяется непрерывному обучению специалистов, менеджеров всех уровней организации и реализации программ подготовки кадрового резерва. Под началом квалифицированных экспертов ведущих бизнес-школ и корпоративных наставников регулярно проводятся тренинги, семинары, конференции и мероприятия по обмену опытом на предприятиях птицеводческой отрасли, в том числе за рубежом.

Похожие новости

Взаимодействие с работодателями

Взаимодействие с работодателями

Взаимодействие с работодателями

Взаимодействие с работодателями

Взаимодействие с работодателями

Взаимодействие с работодателями

Взаимодействие с работодателями

Взаимодействие с работодателями

Взаимодействие с работодателями