Идеями закипели
На прошлой неделе в стенах Майкопского государственного технологического университета открылась первая в Адыгее «Точка кипения».
Торжественное открытие площадки длилось два дня, которые были насыщены образовательными лекциями и мастер-классами.
Третий трек мероприятий открыл Олег Франко, руководитель Центра профориентации и довузовской подготовки МГТУ и презентовал Малую технологическую академию МГТУ.
Олег Франко представил 5 направлений академии: довузовская подготовка; профильный класс; индивидуальный проект; олимпиады, конкурсы, фестивали; кружковое движение юных технологов. Также он рассказал о политике открытых дверей, которая имеет три направления: - День открытых дверей; - ПрофСреда университета; - Вольный слушатель.
Оксана Бондаренко, директор по персоналу агентства «Этажи – Майкоп» провела мастер-класс «Карьерные траектории выпускников вузов». Здесь участники рассмотрели Карьеру не как продвижение по служебной лестнице, а как осознанное профессиональное поведение, связанное с трудовой деятельностью любого человека, а также узнали о построении основного индивидуального плана развития (ИПР) и двух альтернативных, для профессий, которые не будут на прямую обращаться к нынешнему образованию, но которые будут отвечать их ценностям и интересам.
Структура ИПР, зависит от сферы деятельности и причин его создания. Однако есть общие положения, которые почти всегда учитываются при составлении индивидуального плана развития сотрудника:
1. Цель (при этом важно, чтобы сам человек был заинтересован в развитии и понимал, для чего ему это нужно);
2. Сроки (выставляются сроки по достижению целей);
3. Действия по развитию (разработка мероприятий и описание конкретных действий для достижения поставленных целей);
4. Ресурсы или способы дополнительного развития навыков;
5. Контроль (показатели или параметры, которые будут показывать прогресс “прокачки”).
Также спикер делового форума рассказала о ключевых моментах построения цели по системе SMART, с обязательной ее фиксацией на бумаге. Данная практика считается полезной, так как помогает сформировать в будущем уровень привычки. Ведь только имея прописанные цели можно четко двигаться по намеченному пути. «Лучше тупой карандаш, чем острая память».
Завершающим мероприятием делового форума «Точка кипения МГТУ» стала лекция «Технологическое мышление и предпринимательские сервисы в экосистеме НТИ». Спикером на лекции выступила руководитель направления Департамента развития технологических сообществ и партнёрств АНО «Платформа НТИ» Ксения Колтунова. Также к мероприятию подключился Александр Богатырев, руководитель центра поддержки НТИ.
Ксения Андреевна в доступной форме объяснила, какие сервисы предлагаются в экосистеме НТИ, какими преимуществами они обладают и кто является их целевой аудиторией.
