Для студентов МГТУ проведен тренинг на командообразование

28 ноября участники выездной молодежной Школы социального проектирования прошли тренинг на командообразование, который проводил Сергей Иванов (г. Краснодар) – руководитель, профессиональный коуч ICF, основатель компании 2Coach.

Выездная молодежная школа социального проектирования начала работу в МГТУ 24 ноября в рамках Программы развития деятельности студенческих объединений вуза на 2015 год в направлении «Волонтерство и социальное проектирование». Слушателями Школы являются 30 студентов различных факультетов университета, Для работы со студентами приглашены специалисты в области социального проектирования, имеющие опыт не менее 5 лет успешного руководства социальными и предпринимательскими проектами, включая студенческие и молодежные. В прошедшем тренинге, помимо слушателей Школы, приняли участие студенты Майкопского государственного гуманитарно-технического колледжа АГУ.

Во вводной части тренинга ребята узнали о том, что нужно для хорошей и успешной команды, выполнили несколько интересных упражнений на выявление навыков командной работы, выяснили сходства и различия между командой и группой. Сергей Иванов пояснил студентам смысл задания так: «У каждого из вас был опыт участия в командах, группах. Поэтому сейчас мы выясним, какими критериями обладает команда, а какими группа». В итоге совместного мозгового штурма участники тренинга создали коллективное определение команды: команда – это единый механизм, у которого есть лидер, общая цель и интересы, командный дух, доверие, взаимопонимание, дружеские отношения между участниками. В отличие от команды, в группе каждый преследует собственную, личную цель, каждый сам за себя и отношения носят формальный характер.

Далее Сергей Иванов рассказал об условиях формирования эффективной команды, в число которых входит результат, к которому команда идет. Чтобы показать наглядно, как определить результат, Сергей разделил участников на 4 команды и дал задание описать результат совместного произвольно выбранного проекта по следующим критериям: материальный, эмоциональный, с точки зрения получения членами команды опыта и знаний, а также вклада этого проекта в жизнь общества. Ребята узнали о «секретных» условиях создания и успешной жизни эффективной команды. Это – честность, договоренности о результатах, вопросная позиция, четкое распределение ролей и качественная обратная связь.

В завершение Сергей поблагодарил всех участников тренинга, которые, в свою очередь, отметили, что получили много интересных и полезных знаний, необходимых для создания команды:

Симакова Татьяна (ГУ-41): «Мне очень понравился тренинг, я почерпнула много новой информации по организации командной работы».

Журавлёв Александр (МГГТК АГУ): «Очень полезный опыт для меня. Выражаю огромную благодарность Сергею Иванову и Светлане Константиновне за организацию тренинга».

Похожие новости